各部门要发扬勤俭节约的精神，谨慎使用办公物资，提高使用效率,各部门长期使用的办公耗材要用微机登记管理，并确定各部门负责人为办公耗材及备件的负责人,如遇人员变动，原办公用品一般不允许随人带走，应在办公室的监督下上交；认真办理货物交接手续,要根据单位实际情况制定切实可行的规定制度1，制定公司规范管理办法办公物资和制度。
我们公司有定额，每个人每个月去30元，但是尺子计算器剪刀之类的东西半年才能领一次~ ~ ~大部分笔芯都是更换的~ ~ ~反正有行政人员登记，超过定额就要上级领导批准。如果是私企的话，我也听说过要用用过的笔芯去取替换笔芯，这个要看每个公司老板的小气程度了。
1。要根据单位实际情况制定切实可行的规定制度1，制定公司规范管理办法办公物资和制度。第二，选择两人专项管理。二要在采购上控制质量和价格，禁止任何部门和个人未经同意采购。3、采购人员应设两人并有责任心和忠诚守信的人员。三、勤俭节约，公开物品，严禁铺张浪费。4、本着勤俭节约的原则，修旧利废，小件物品领取登记签字；大件物品要有专人管理，定期维护。公物不可据为己有，公物不可用于私活。5、对于贵重物品或举报物品要回收，要进行登记，出售的旧物要符合要价。不得以超低价出售，款项要有账可算，专款专用，不得用于私利。
3、基层工会 办公用品购买使用管理 制度有哪些内容?办公Room办公负责物资及其他备品备件的采购、发放和管理。各部门可根据工作需要上报计划，室办公确定专人，设立专账，管理专库，其他任何部门和个人都不允许。办公严格采购物资，反对浪费，采购人员必须清正廉洁，严禁购买质次价高的商品和假冒产品。责任心不强，就会犯错误；除了责令退款；并追究当事人的责任，各部门长期使用的办公耗材要用微机登记管理，并确定各部门负责人为办公耗材及备件的负责人。照片和摄影物品由办公室管理和记录，指定专人使用，严禁外借。如遇人员变动，原办公用品一般不允许随人带走，应在办公室的监督下上交；认真办理货物交接手续，各部门要发扬勤俭节约的精神，谨慎使用办公物资，提高使用效率。重要的办公物资应由专人保管，因使用不当或人为造成损失的，责任人应予赔偿。
